2022년 하반기 회고 남들은 12월에 쓰는 회고를 1월에 쓰고 앉아 있는 게으른 개발자 루크입니다. 언제나 마찬가지겠지만, 바쁘네요! 하지만 바쁘지 않고 한가한 것보다는 정신없이 바쁜 편이 전 더 좋습니다. 제가 개발자로 진로를 바꾸고, 일을 시작하기 전에 느꼈던 일종의 절박함을 잊지 않으려고 노력하고 있어요. 앞으로도 잊지 않고 열심히 구르려고 준비하고 있습니다! 이직한 회사에서 1인분 하기 저번 회고에서는 이직했다는 소식을 전해드렸는데요, 이제야 좀 제자리를 잡고 일을 하고 있는 느낌입니다. 경력직으로 이직해 본 경험이 있는 분이라면 공감하실 수도 있겠지만, 최대한 빠르게 온보딩해서 스스로를 증명하고 싶은 욕심이 저에게는 있었어요. 당연히 수 차례의 면접을 통해서 어느 정도는 검증된 상태로 채용이 ..
2022년 상반기 회고 올해는 상반기가 무척 바빴습니다. 특별히 무슨 일이 있었던 건 아닌데, 주로 이직 때문이었어요. 작년 말부터 본격적으로 이직을 준비하기 시작하고 나서 대략 6개월 정도가 걸렸던 것 같네요. 그래서 이번 회고는 주로 이직 준비에 대한 간략한 기록이 될 것 같습니다. 이직동기 이직을 어쩌다가 하게 되었는지에 대한 질문은 면접을 보는 내내 들었던 질문이고, 저는 나름대로 명확한 이유를 가지고 있었습니다. 많은 이유가 있었지만 대략 세 가지 정도로 정리하자면 아래와 같습니다. 팀원들에 대한 불만 같이 일하는 팀원 중에 제대로 프론트엔드 개발자라고 부를 수 있는 사람은 저 혼자뿐이었습니다. 그러다 보니 회사에서 어떠한 자극을 받거나 동기를 부여받을 수 있는 환경이 갖춰지지를 못했어요. 그래..
2022년 2월도 벌써 중반을 지나고 있는데 회고를 쓰는 개발자가 있다!? 네.. 그게 접니다.. 늦었지만 빠르게 가볼까요! 회사 업무에 관해 Notification 기능 개발 2021년 연초부터 계획된 대규모 작업이었습니다. 기존 UI와 이질감이 들지 않게 Notification 기능을 개발해야 했거든요. Frontend와 Backend 간의 긴밀한 협업이 필요해서 정규 회의가 아니더라도 수시로 소통하면서 개발을 진행했던 기억이 납니다. 회의 때 나왔던 이야기여도 구현하는 실무자들끼리 의견을 조율해서 선조치하고 후보고하는 형식으로 기민하게 일이 진행되었고 실제로 기능 시연 때도 박수를 받았던 기억이 있습니다. 이 때를 기점으로 회사에서도 어느 정도 인정을 받기 시작했던 것 같아요. 동시에 온갖 이슈가 ..
